Россиянам разрешили работать удаленно
Президентом России Владимиром Путиным был недавно подписан закон о внесении поправок в Трудовой кодекс РФ, а также в закон «Об электронной подписи», которые легализуют в стране понятие удаленной или дистанционной работы.
Согласно законодательству, трудовой договор с работодателем сотрудник теперь сможет заключить дистанционно, обменявшись необходимыми документами в электронном виде. Работодатель обязан не позднее трех календарных дней со дня заключения договора направить работнику по обычной почте экземпляр трудового договора на бумажном носителе.
Для справки: фрилансер – это человек, который занимается выполнением работы удаленно и без заключения долговременного договора с работодателем, а также тот, который нанимается только для выполнения определенного перечня работ. Фрилансером может считать и тот работник, который приглашается для выполнения работ в ходе аутстаффинга. Не находясь в штате одной компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов.